Apenas tiene 3 meses trabajando y el Secretario de Salud se dá un bono de 102 mil pesos

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 Apenas tiene 3 meses trabajando y el Secretario de Salud se dá un bono de 102 mil pesos
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El secretario de Salud, Ernesto Ávila Valdez, se pagó un bono por 102 mil 874 pesos, a menos de tres meses de asumir su cargo, compensación que corresponde a poco más de un mes de sueldo, lo que se asignó también como estímulo a otros 20 mandos medios y altos de la dependencia, quienes recibieron cheques por entre 25 mil y 100 mil pesos, recibiendo los funcionarios un millón 830 mil pesos.

 El pago de los bonos se hizo con recursos de Servicios de Salud de Chihuahua, el área que maneja el subsistema federalizado del Sector Salud, lo que es considerado una falta administrativa, pues de dicha dependencia no se debe destinar presupuesto para gasto corriente o pagos a los mandos de la Secretaría de Salud, pues aunque son del mismo sector con un secretario estatal a la cabeza, son instancias diferentes.



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 La partida presupuestal fue autorizada el mes de diciembre de 2016, cuando la Secretaría de Salud comunicaba formalmente no tener recursos para abastecer de medicamentos a los hospitales de la entidad, tampoco para el pago de bonos a miles de empleados de la dependencia, quienes habían trabajado todo el año y llegaron a protestar en dos ocasiones por el incumplimiento en la liquidación de sus sueldos. 

 El mes de noviembre a un mes de iniciada su gestión, el secretario de Salud, Ernesto Ávila, dio a conocer que la dependencia enfrentaba graves problemas financieros y entre las irregularidades que denunció se encontraban pagos sin justificación a directivos, práctica que él repitió a tres meses de iniciado el gobierno de Javier Corral.

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De acuerdo con documentos oficiales de Servicios de Salud de Chihuahua, el 30 de diciembre de 2016, cuando la nueva administración estatal estaba por cumplir tres meses, el director de Recursos Humanos, Pedro Antonio Ramírez Torres, solicitó mediante el oficio 20161816, la autorización de suficiencia presupuestal para un “bono único para mandos medios (…) como estímulo debido a que año tras año no se les refleja ningún incremento en sus percepciones”, pero dichos directivos acababan de ingresar, tenían entre uno y dos meses de haber sido contratados. 

 El mismo día 30 de diciembre, Edgar Noé Nevárez, subdirector de Programación y Presupuesto de los Servicios de Salud, autorizó la suficiencia presupuestal para el pago del bono, por un millón 830 mil pesos, teniendo como fuente de financiamiento las cuotas de recuperación que cobran los organismos del sector.

Con información de elheraldodechihuahua.com.mx

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